採用FAQ

 
応募方法を教えてください。
 
新卒採用の方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
キャリア採用の方は、履歴書・職務経歴書を郵送にてご送付ください。
 
通勤手段はどのような方法がありますか?
 
公共交通機関が利用しにくいため、自家用車での通勤が基本となります。
会社に無料駐車場があります。
 
工場見学・会社訪問をすることはできますか?
 
はい、できます。説明会は随時開催しております。開催前にはHP等でお知らせいたします。
中途採用の方や直接連絡を頂いた方については、個別に実施することも可能です。
 
採用までの流れを教えてください。
 
以下の流れで進みます。応募から採用までは、約1ヵ月~1ヵ月半程度かかります。
  • 応募

    (約1週間)
  • 書類選考

    (約10日)
  • 1次選考(筆記試験/適性検査/面接)

    (約10日)
  • 2次選考(役員面接)

    (約1週間)
  • 内定

 
 
昼食はどのようにしているのですか?
 
会社周辺に飲食店はありませんが、会社で日替わり弁当を注文することが可能です。
お弁当を持参している社員もたくさんいます。
食堂の風景
 
社宅はあるのですか?
 
借り上げ社宅制度があります。
ただし入居には条件がありますので、詳細は個別にお問い合わせください。
 
入社後の研修はあるのですか?
 
はい、あります。新卒の方は、社内研修(社会人デビュー研修)、外部宿泊研修、製造現場研修などを約3ヶ月程度実施します。中途採用の方は、入社日に1日研修を行い、翌日から配属となります。
 
転勤はありますか?
 
いいえ、転勤はありません。
 
部署の異動はありますか?
 
はい、あります。定期的にあるとは限りませんが、誰にでも異動の可能性はあります。
長く同じ部署で働く方もいれば、数年で異動する社員もいます。
 
配属部署はどのように決められますか?
 
基本的には、応募いただいた希望職種の部署へ配属となります。
 
育児休暇の制度はありますか?
 
はい、あります。実際に現在取得している社員もいます。
 
説明会に必ず参加しなければいけませんか?
 
はい、可能な限り参加していただきたいです。会社のことをよく知った上で採用試験を受けていただきたいからです。個別に会社説明会・工場見学を実施することも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
 
正社員への登用制度はありますか?
 
契約社員については、正社員登用制度があります。
 
必要な資格はありますか?
 
自動車運転免許が必要です。
その他は、職種によって必要な場合もありますので、募集要項をご確認ください。

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